Válaszd a gamifikált World Café módszert:

​​

A “World-Café” egy olyan páratlanul erőteljes és széles spektrumú jelenléti workshop, amely képes egyedi és innovatív gondolatokat generálni és kinyerni a résztvevőktől 12 és 2000 fő között.

A módszer lényege egy speciálisan koreografált beszélgetés a résztvevők között, amelynek célja, hogy elősegítse a nyílt és elmélyült kapcsolatot egy előre meghatározott témakör átlátása kapcsán. Arra hivatott, hogy egy nagyobb csoport tagjainak ötleteit szintetizálja, mely egyfajta “kollektív intelligenciát” eredményez, és segít a résztvevőknek több nézőpontból is észlelni és megérteni egy adott témakört a nézőpontjaik megosztásának segítségével. 

​​

A World Café bizonyos témakörök kibontására, felfedezésére és azokkal kapcsolatos innovatív gondolatok megosztására koncentrál, nem kimondottan problémák megoldására. Az új és mélyen megbúvó tudás kinyeréséhez nyílt kérdések vezetnek el, melyek kreativitást és proaktivitást igényelnek. 

​

A World Café név jól tükrözi azt az inspiráló atmoszférát, amit szükséges megteremteni ahhoz, hogy a módszerrel a lehető leghatékonyabban elérjük a kívánt eredményt. A hívogató kávézói hangulatban halk zenével, tea, kávé, snack társaságában, a kis asztalokra kihelyezett színes filctollakal, post it kártyákkal könnyen születnek meg kreatív és innovatív gondolatok. 

​​

Kivételes előnye, hogy egy-egy döntési, vagy fejlesztési folyamat minden szakaszában sikerrel alkalmazható bármely üzleti - gazdasági szektorban, tévedési lehetőség nélkül:

Kiváló arra, hogy

• A “World-Café” módszer különösen hatékony a heterogén, szakmailag és hierarchiában vegyes csoportok esetében, akiket egy közös téma köt össze. 
   

• Alkalmas arra, hogy egyes témákban különböző nézeteket egységesítsünk, például különböző ágazatokat kössünk össze a vállalaton belül (pl. termelés + logisztika)
   

• közös stratégia-kidolgozást szervezzünk,
   

• rövid időn belül átfogó cselekvési tervet alkossunk például egy változás bevezetéséhez,
   

• visszajelzést kapjunk a már kész javaslatokról, és adott esetben további fejlesztési javaslatokat is kidolgozzunk.
   

• Ezen kívül projektértékelésre is alkalmazhatjuk, vagy részeredmények gyűjtésekor
   

• A program további nyeresége a kreatív intellektuális eredmény célokon túl, hogy hosszú távon jótékonyan hat a csapatszellem épülésére is:
   

  • felszínre jöhetnek lappangó, eddig ki nem mondott gondolatok, akár érzelmek, 
     

  • Az egymástól távol, eddig esetleg csak emailben együtt dolgozó kollégák itt végre találkoznak, személyes kapcsolatot alakíthatnak ki, ami támogatja a közös munka eredményességét.
     

  • A személyes, nyílt kommunikáció lehetőséget ad egymás munkájának, körülményeinek megismerésére is. Egymás kihívásainak megismerése sorsközösség élményt hoz létre, és oldja a félreértéseket, konfliktusokat.

Ti melyik fázishoz kérnétek a World Café segítségét?

​

A World Cafén aktivizálódó energia lendület ad a résztvevőknek, sőt elvárást támaszt bennük a megvalósítás elkezdéséhez. A workshopon tehát egyúttal a motiváció is megteremtődik a cselekvéshez!

Nekünk erre is van egy tervünk!