Kik vagyunk?
Szabó Valéria
culTUNEration alapító, főszervező. marketing és üzletfejlesztő mentor, tréner
Kökényesi-Nagy Andrea
Parrish & Crawler International, Head of L&D, OD | Master Trainer & Coach
Lerf Andrea
generációs együttműködés fejlesztő, szervezetfejlesztő, coach, 2023 év trénere
Rácz Zsófia
Rendezvény menedzser, marketing kommunikációs szakértő
dr. habil. Szabó Szilvia PhD.
HR tanácsadó mester szak vezető Budapesti Metropolitan Egyetem
culTUNEration társszervező
culTUNEration idővonal
40
VODCAST ADÁS ÉS
TUNE. MAGAZIN
8
EGYETEMI TALKSHOW
32
PROGRAMOS KONFERENCIA
30+
SZAKÉRTŐ A TUNE KÖZÖSSÉGBEN
2024 01 - 05 hó
2024 05 22
2024 05 22-től
Podcast csatorna
culTUNEration
culTUNEration blog
Mi a culTUNEration?
A culTUNEration kezdeményezésben összehangoljuk a különböző kultúrákhoz és generációkhoz tartozó embereket vállalati közegben.
A kommunikációs hidak építése vállalataink, vállalkozásaink életében nem várhat tovább. Hazánk gazdaságának jövőképessége a tét. A culTUNEration pedig az épp most kibontakozó valóságunk.
A culTUNEration sokkal több, mint egy egynapos konferencia. A konferenciát felvezető több hónapnyi podcast sorozattal, és a helyszínen induló TUNE Közösség segítségével az konferencia után a hétköznapokban is összehangoljuk a vállalati kihívásokat a szolgáltató - szakértő szereplőkkel, és az új generációkkal.
Eddig is éreztük a növekvő feszültséget a különböző nemzetiségű és korosztályú kollégák között. Ezért született az ESG törvény is. A culTUNEration konferencián ezernyi megoldást mutatunk az eredményes összehangolásra! Nincs más hátra, mint amire a "magyar haiku" noszogat. Látod, máris milyen jól működik az interkulturális kreativitás?
Köztünk a helyed,
vedd meg a jegyed! :-)
KIKET VÁRUNK
ÉS MIÉRT GYERE TE IS?
-
NAGYVÁLLALATOK vezetőit, menedzsereit, HR vezetőit
A magyar és nemzetközi nagyvállalatok elsőként néznek szembe a tornyosuló multikulturális és generációs nehézségekkel. Számotokra korszerű kompetencia fejlesztéseket, tanácsadói csapatot és támogató master mind közösséget biztosítunk.
-
KÖZEPES VÁLLALKOZÁSOK vezetőit, menedzsereit, HR vezetőit
A 40 főt meghaladó közepes vállalkozások korosztályai megoldhatatlannak tűnő dilemmákkal találkoznak a közös munka során. Nélkülözhetetlen, hogy elkezdjétek beépíteni a modern szervezetfejlesztő módszereket a jövőképességetek érdekében. A culTUNEration nagyszerű alkalom a hiteles forrásból való tájékozódáshoz.
-
FEJLESZTŐ SZAKEMBEREKET: coachokat, trénereket, szervezetfejlesztőket, tanácsadókat, pszichológusokat
Akik megoldásokat dolgoznak ki az interkulturális és generációs hidak építésére. A szaktudásotok igénybevételével a vállalatok tapasztalatot, képességet és működő megoldásokat kapnak a termelékenység javítására, a profit növelésére, a gazdaság élénkítésére. Mutassátok meg szaktudásotokat a konferencián, és az itt induló TUNE Közösségben, ami egy szervezetfejlesztő online együttműködési és képzési platform.
-
KIVITELEZŐKET: munkaerő kölcsönző és fejvadász cégeket, reklám- és marketing ügynökségeket
Amikor a vállalati kommunikáció, a PR, az employer brand és a toborzás megvalósítása következik, a kivitelező szakemberek gyors és eredményes támogatása nélkülözhetetlen. Legyetek résztvevők és kiállítók a konferencián, és profitáljatok a helyszíni marketingből.
-
AMBÍCIÓZUS FIATALOKAT, SENIOROKAT: Magyar és külföldi egyetemistákat, pályakezdőket, és tapasztalt munkavállalókat
... Mint a témánk alanyait. A culTUNEration kezdeményezéshez kapcsolódó fiatalokként és seniorokként saját karrierjüket proaktívan építő, előszűrt, minőségi mini munkaerőpiacot alkottok a résztvevő vállalatok számára. Megteremtjük a teret a találkozásra a konferencián és a TUNE Közösségben.
A fogalom és a kezdeményezés megalkotója, illetve főszervezője Szabó Valéria, szakértői marketing és üzletfejlesztő mentor, tréner, a Coachok Trénerek I. Tiszántúli találkozójának megálmodója és főszervezője.
Előadók
Program
08:00-08:50
Érkezzetek korán, regisztráljatok és aklimatizálódjatok
09:00-09:25
K302: körépület, 2. emeleti nagy előadó
culTUNEration nyitás
> Szabó Valéria (culTUNEration alapító, Szakértői marketing és üzletfejlesztő mentor, tréner)
> Podhorányi László (vezérigazgató-helyettes, Budapesti Metropolitan Egyetem)
Ethnosound - ráhangolódás a napra
09:25-09:50
K302: körépület, 2. emeleti nagy előadó
Generációs kommandó
Interaktív vállalati beugró jelenetek tanulságokkal
> Dr. András Klára (Egis Csoport, HR és Kommunikációs igazgató)
> Lerf Andrea (Generációs együttműködés fejlesztő, szervezetfejlesztő, coach, 2023 év trénere)
> Kökényesi-Nagy Andrea (Parrish & Crawler International, Head of L&D, OD | Master Trainer & Coach)
09:50-10:10
K302: körépület, 2. emeleti nagy előadó
Sokszínűség, mint versenyelőny
Dr. Bőgel György (CEU Business School, Management tudományok Professzora)
_______________________
K001: körépület, alagsori nagy előadó
Check in 2 the future
Kiss Gyöngyvér (Civil Impact alapító-ügyvezető, civil-vállalati kapcsolatok forradalmára)
10:10 - 10:40
K302: körépület, 2. emeleti nagy előadó
Interkult pódium
Multikulti vagy kultimulti? Hogyan nyerjünk a sokszínűséggel és a multigenerációk finomhangolásával?
> Kiss László (HelloPay Zrt & Cup Revolution Kft. Board tag, üzletfejlesztési és értékesítési igazgató) moderátor
> Kaszás Helga (METRO Magyarország, People and Culture Director)
> Sándor Ákos (Executive HR Advisor for Change Management and Strategy)
> Dr. habil. Pintér Éva (egyetemi docens, Budapesti Corvinus Egyetem, Vállalkozás és Innováció Intézet intézetvezető-helyettes)
_______________________
K001: körépület, alagsori nagy előadó
Ó, ió, generáció mediáció!
dr. Murányi Ildikó (Konfliktus szakértő, mediátor, az Országos Mediátor Iroda alapítója)
10:40-11:00
SZÜNET
11:00-11:50
K302: körépület, 2. emeleti nagy előadó
10 perces nyitó előadás - Bárány Tamás
Jó gyakorlatok, Generációk pódiuma
> Bárány Tamás moderátor (MOL Csoport, Head of Group Recruitment) moderátor
> Ujcz-Takács Natália (Grundfos, Head of Country HR & Plant HR Support)
> Molnár Krisztina (ROAR, Unit Manager)
> Szekeres Áron (BMW Group head of HR marketing and recruitment)
> Fertig Balázs (MBH Bank, Toborzási és onboarding igazgató)
> Papp Emma (4iG Csoport, HR Recruitment Vezető)
_______________________
K001: körépület, alagsori nagy előadó
11:00 - 11:20
Milyenek lesznek a jövő interkulturális KKV cégei?
Történetek és jó gyakorlatok első kézből, külföldről
Hullai Oktávián (Positive Rate International Kft. CEO, Vezetőfejlesztő tréner és coach)
11:20 - 11:50
One Step Up - Interkulturális workshop
Héthy-Szommer Gabriella (interkulturális tréner, YFU elnöke)
11:50 - 12:10
K302: körépület, 2. emeleti nagy előadó
Generációk - Fejlődés - Tévhitek
> Kökényesi-Nagy Andrea (Parrish & Crawler International, Head of L&D, OD | Master Trainer & Coach)
> Koltányi Gergely (Nitrolearning Zrt., Head of Learning Experience Design)
_______________________
K001: körépület, alagsori nagy előadó
Turbulenciától a Sikersztoriig - Egy izgalmas utazás a vezetés és interkulturalitás világában
> Róbert Nóra (HR szakértő, tréner, coach, Budapesti Gazdasági Egyetem oktató)
> Bacsi Krisztina (Learning & development coach, tréner Magyar Turizmus Akadémia)
12:10-12:30
K302: körépület, 2. emeleti nagy előadó
Egyetemek és vállalatok összehangolása képzésben
> dr. habil. Szabó Szilvia moderátor (HR tanácsadó mesterszak vezető)
> Balázs Katalin (egyetemi adjunktus, Debreceni Egyetem)
> Hetrovicsné Kovács Anita (HR vezető Neopac)
> Dr. Király Zsolt (HR és Brand igazgazó, euJobs HRGroup)
_______________________
K001: körépület, alagsori nagy előadó
A senior munkavállalók, mint mentorok a vállalati közegben
Farkas Emese (ügyvezető, Őnkéntes Központ Alapítvány)
12:30 - 13:15
EBÉD
13:15 - 13:30
K302: körépület, 2. emeleti nagy előadó
culTUNEration United
Meglepetés program
Energikus délután indítás
13:30 - 14:00
K302: körépület, 2. emeleti nagy előadó
Kollabok generációk között
avagy mi hajtja meg a sikeres új generációs
márkákat!
Trunk Tamás (újgenerációs-márka szakértő, DABLTY)
14:00 - 14:20
K302: körépület, 2. emeleti nagy előadó
Check in 2 the future
avagy hogyan közelítsük a munkahelyek és a Z generációs munkavállalók elvárásait
Civil Impact kutatás
Kiss Gyöngyvér (Civil Impact alapító-ügyvezető, civil-vállalati kapcsolatok forradalmára)
_______________________
K001: körépület, alagsori nagy előadó
Önfejlesztés kék gallérban: win-win. A munkavállaló és a vállalat is nyer
dr. Zsuffa Ákos (CEO, PractiWork partner, Learning Innovation vezető, Fenőttképzők Szövetségének elnöke)
14:20 - 14:40
K302: körépület, 2. emeleti nagy előadó
Z generációs megoldások - Z generációsoktól
> Werner-Tóth Zsuzsanna, moderátor (kiégés és túlterheltség specialista)
> Ocskó Réka (IT-BA munkatárs, Stadler Szolnok Kft.)
> Vinkler Petra (MNB Kiválósági Ösztöndíjas egyetemi hallgató, a Pénzügyek Fiataloknak blog alapítója)
> Szilágyi Benedek (COO operatív vezető, Voovo)
_______________________
K001: körépület, alagsori nagy előadó
Ne csak gondold, érezd! - Generációk testközelben
> Lerf Andrea (Generációs együttműködés fejlesztő
szervezetfejlesztő, coach, 2023 év trénere)
> Kosári Mónika (tréner, oktató, coach, szervezet- és rendszerállító)
14:40 - 15:00
K302: körépület, 2. emeleti nagy előadó
Sokszínű csapatok - Multikulti a kiválasztásban
> Izsó Balázs (PROHUMAN, operációs igazgató) Moderátor
> Varjuné Horváth Tímea (MENTON Jobs, Strategic Network Specialist)
> Maria Kozlovskaya (Business and Life Coach, Interkulturális kommunikáció, készségfejlesztő és ifjúsági tréner)
> Gyarmati Katalin (Nissin Foods, HR Manager)
_______________________
K001: körépület, alagsori nagy előadó
Ne csak gondold, érezd! - Generációk testközelben
> Lerf Andrea (Generációs együttműködés fejlesztő
szervezetfejlesztő, coach, 2023 év trénere)
> Kosári Mónika (tréner, oktató, coach, szervezet- és rendszerállító)
15:00 - 15:20
SZÜNET
15:20 - 15:40
K302: körépület, 2. emeleti nagy előadó
Generációk és a kiégés
dr. Füredi Júlia (szervezetpszichológus, sparq tech)
_______________________
K001: körépület, alagsori nagy előadó
"Megoldjuk okosba" - interkulturális megoldóképlet
Friedewald Zita és Endrődi Anna (Cultural Perspectives Interkulturális szakértők)
15:40 - 16:00
K302: körépület, 2. emeleti nagy előadó
Megvalósítható a szabadság egy interkulturális cégkultúrában?
> Traci Fenton videóüzenet (WorldBlu, Leadership + Culture Expert, CEO)
> Forray Nikolett (Balloon World Hungary, CEO)
_______________________
K001: körépület, alagsori nagy előadó
Külföldiként Magyarországon.
Tanácsok a jövő vállalat vezetőinek
> Jason Colwell videóüzenet (President - Prestone Products)
> Rácz Anikó (Coach, üzleti tréner, Qualified Facilitator®)
16:00 - 16:20
K302: körépület, 2. emeleti nagy előadó
A generációk és multikulti az ESG tükrében
Elek Zsuzsanna (Credit Management Group, Senior ESG & Sustainability Consultant)
_______________________
K001: körépület, alagsori nagy előadó
Az igazunk csapdájában – A szemléletmód hatása generációs és kulturális különbségek
esetén
> Kocsis Dóra (szervezetfejlesztő, master Arbinger tréner, coach, pszichológus)
> Török Krisztina (szervezetfejlesztő, certifikált Arbinger tréner)
16:20 - 16:40
K302: körépület, 2. emeleti nagy előadó
DEBÜTÁL az ország első interkulturális iskolaszövetkezeti kutatása
Fürge Diák Iskolaszövetkezet
16:40 - 17:00
K302: körépület, 2. emeleti nagy előadó
Onboarding a Z generációra szabottan: tuti a siker!
Bereczki Enikő (Generation Dilemmas, Intergenerációs szakértő, kutató és vállalati tréner)
17:00 - 17:05
K302: körépület, 2. emeleti nagy előadó
Zárás, búcsú
Jegyek itt
©2022 Szabó Valéria
közvetlen email: cultuneration(kukac)szabovaleria.com